为进一步促进青年教师快速成长，更好地发挥骨干教师的传、帮、带作用，不断提高青年教师队伍的教学专业素养和班级管理水平，打造一支高质量师资队伍，2024年3月7日上午，襄州区第九中学隆重举行2024学年“青蓝工程”师徒结对仪式。

　　在“弦歌不辍，芳华待绽”的主题下，主持人丁亚楠宣读了学校《青蓝工程师徒结对实施方案》，明确了师徒各自的角色以及职责，传达了具体的实施计划，并公布本届师徒结对的名单，学校依据工作实际，为21位青年教师选定了校内优秀的骨干教师作为他们的指导教师，以指导、帮助他们尽快的实现角色的转换，快速提高教学业务水平。

　　然后徒弟们分别为师傅献花，敬茶，以茶敬师，这杯茶饱含着徒弟们对师傅的深深敬意和浓浓感谢，也是迫切成长的渴望与信心，师徒结对薪火传，互勉并行育芬芳。

　　接着何银梅老师作为导师代表，给青年教师分享了自己的成长经历和教学工作经验，表示作为带教师傅一定不负学校重托，履行好作为的“传帮带”职责，把优秀的教学经验传给青年教师。

　　青年教师代表沈佳佳老师说：“青蓝工程的活动适时举行，犹如雪中送炭，给了我们希望和信心。”感谢学校为青年教师搭建“青蓝工程”平台，今后我们必将虚心向师傅求教，刻苦钻研，自觉磨练，扎实走好每一步，努力提升自己的教学水平和专业素质。

　　最后该校校长郭红丽对结对师徒教师提出了要求和希望，希望他们能切实履行师徒职责，师傅要为徒弟做好楷模和榜样，从思想、业务方面加强对徒弟的指导，徒弟要虚心向师傅请教，主动多听课、多思考、多总结，争取在师傅的指导下站稳讲台。