3月14日，郧阳区城关镇第三完全小学举行了2023年年度考核述职、述德大会。

　　据介绍，为了鼓励先进，树扬典型，郧阳区城关镇第三完全小学采取个人“亮德”、群众“测德”、组织“核德”和多维“审德”等系列措施开展2023年年度考核述职、述德工作。

　　个人“亮德”。3月14日，城关三小近100名教师在该校2023年年度考核述职、述德大会上现场公开述德，教师人人述职“亮德”，述职人不护短、不遮丑，实事求是汇报一年来履行教师教育教学工作和职业道德情况。

　　群众“测德”。当日，中心工作人员在全体教师中通过电脑不定时抽取部分教师现场述职“亮德”，学校组织该校2023年年度考核工作小组对全体教师的德能勤绩廉进行民主测评，进一步规范教师的从教行为、提高教师素质。郧阳区城关三小以年级为单位，从各年级各班中随机抽取部分学生及家长对教师进行群众评议活动。

　　组织“核德”。城关三小组织校党员代表、校委会、职代会等形成师德考核考评小组评议全校教师师德量化结果。全体考评小组成员充分尊重教师主体地位和民主权利，严格按照考核程序和标准开展“核德”，做到了考核标准、过程、结果三公开，全面客观评价教师师德表现情况。

　　多维“审德”。城关三小先后组织家长代表、学生代表、两代表一委员、中心学校包保干部等多方参与该校师德考核工作。学校采取平时与定期、定性与定量相结合的方法，将日常检查、群众反映、投诉举报、表扬奖励等作为主要考核依据，以此综合评定教师践德情况。

　　“城关三小通过开展2023年度考核，采用个人‘亮德’、群众‘测德’、组织‘核德’和多维‘审德’等形式，让教师将高尚的师德融于心、践于行，争做‘四有’好老师，促进学校高质量发展。”城关镇中心工会主席张贵成说。