青年教师是学校教育教学的主力军，是学校可持续发展的根本，是学校的希望所在。为了充分发挥党建带团建的引领作用，倾听青年教师所思，了解青年教师诉求，解决青年教师期盼，激励青年教师作为，促进青年教师专业成长，12月21日上午，房县二中召开了青年教师座谈会，就青年教师成长中遇到的一系列问题与困惑进行交流、研讨，该校校委会部分成员及16名青年教师参与了活动。

　　座谈会气氛热烈，与会青年教师结合自身工作实际和学习、生活，畅所欲言。有对进校以来关于教育教学的心得体会，有在校工作生活的分享，有积极进取的追求，以及在教学工作中的困惑和问题，更有对学校教育事业发展的一些积极建议。学校总务处负责人郑楷模专心倾听、认真记录教师们在工作、生活中遇到的急难愁盼问题，不时与发言的老师进行交流，对教师们提出的“教学环境改善、教学帮扶、食宿条件”等重点问题，进行了释疑解惑，并表态学校将认真梳理汇总老师们提出的意见和建议，尽全力解决老师们的困难，并逐条进行反馈，为基层教师谋幸福，为学校谋出路，促教育均衡发展。

　　随后，该校优秀青年教师饶佳佳结合自身的成长经历和教育教学实践，为与会的青年教师们带来了一场精彩的分享。她表示，作为一名青年教师，要不断地学习、进步和成长。提升自身素质、注重教育教学方法的创新、关注学生的个体差异以及加强与家长的沟通与合作。在分享过程中，饶老师还结合自己的教学实践，详细介绍了一些具体的教学方法和技巧。她鼓励青年教师们要勇于尝试新的教学方法，根据学生的特点和需求进行因材施教，激发学生的学习潜能。与会青年教师纷纷表示，将以饶老师为榜样，努力提升自己的教育教学水平，为培养更多优秀人才贡献自己的力量。

　　在听取各位青年教师的发言后，针对座谈会上青年教师提到的面临的压力与迷茫，该校党办主任梅昌军作了细致且暖心的回应。他充分肯定了青年教师们的工作辛劳和付出，并对青年教师提出做好规划、找准方向、踏实生活、不懈追求等四点意见和建议。他还指出生逢新时代，青年当有为，青年教师更应积极面对当下、锤炼品格、练就本领，以爱的名义当好一名合格的人民教师。

　　最后，学校党支部副书记李世隆作总结讲话。他充分肯定了青年教师在学校发展中所做出的贡献，鼓励青年教师拓宽人际圈，挖掘自己的兴趣爱好，做好职业规划和人生规划。针对青年教师提出的问题及困惑，李书记表示一是继续优化学校基础设施建设，提高教师福利待遇，让教师在校有归属感、幸福感；二是强对青年教师的发展引导，继续开展“青蓝工程”师徒结对工作，并在此基础上进一步健全对青年教师的“传、帮、带”等项帮扶机制；三是青年教师自身的发展规划一定要与学校、年级发展相契合，实事求是地面对现实，增强自我的危机意识，调整心态，多与身边同事、领导进行沟通交流；四是针对师生关系问题，青年教师要协调好“严格管理”与“真诚关爱”之间的比重，与学生相处时既要注重学生行为习惯的约束，也要关注学生的日常生活、心理健康。座谈会在轻松愉快、温暖热烈的气氛中圆满落下帷幕。

　　据悉，该校历来重视青年教师成长，为青年教师搭建了各类学习平台，开展“青蓝工程”师徒结对、优秀教师示范课、新进教师亮相课、青年教师汇报课、青年教师座谈会、青年教师成长论坛等一系列活动，促使青年教师明确发展目标、充分发挥自身潜能，培育造就一支勤学笃行、素质过硬的青年教师队伍，为学校高质量发展提供新动能。此次青年教师座谈会，对学校青年教师培养起到了促进作用，学校将认真梳理青年教师的意见和建议，突出问题导向，聚焦制度激励，加强人文关怀，推进以教师需求为导向的制度创新，激发创新活力，充分调动青年教师的工作积极性和创新精神，推动学校事业发展。