本网讯（通讯员 钱丽）为了进一步加强新进教师队伍建设，更深入地了解新入职教师入职以来遇到的问题和困惑，同时也为新老师更好地融入新的工作环境，增强教师归属感与责任感。10月20日下午，房县二中在该校接待室举行了2020年秋新入职教师座谈会，该校校委会部分成员及新进9名教师、部分老教师等二十余人参加了此次会议。

　　座谈会上，与会新教师畅所欲言，交流了进校以来的工作体会和生活感受，他们对学校在工作、生活等各方面给予的帮助与关怀表示深切的感谢，并表示要把领导给予的关怀化作动力，把学生带来的感动化为责任，立足本职，恪尽职守，为房县二中的美好未来贡献自己的力量。大家都觉得一个多月工作很充实，也学到了很多教学方面的实践经验，他们也提出了一些自己在教学方面遇到的问题和困惑，如如何在课堂上增加学生的参与度、如何更好地提高对课堂的驾驭能力和应变能力、如何更好地做好学生的课后辅导等等。学校领导认真听取了发言，并对他们提出的问题、建议及工作中遇到的困难等进行了讨论与交流。

　　接着，新教师的师傅们及学校教科室领导通过近一个多月对新教师的平时工作指导情况、教案编写情况、听课授课情况等教学工作进行了简单总结，并对新教师的教学工作表示认可和肯定。接着，教务处易刚主任对各位新教师提出了殷切希望：一是明使命，过好教学关；二是善育人，尊重、关心、爱护学生；三是勤学习，善用新技术、新知识、新方法开展教学；四是多思考，用科研的思维研究教学，用系统的理念思考教学与科研的关系，努力做到教研相长。教科室主任杨先广希望新老师尽快适应新的工作环境，积极转变角色，加强学习，虚心请教，多向身边的榜样学习，努力过好“四个关”：教学关、科研关、师德关、学习关，立足本职工作，不断提升自身教学科研水平和教学水平。

　　最后，李世隆副校长对9位老师入职以来的工作表示肯定，表扬9位老师能挑重担勇挑重坦，他也提醒9位老师工作是有压力的，辛苦是工作的常态，因此要学会调整状态，舒缓压力，用快乐的心态面对工作，面对生活。同时，李校长对9位老师提出了四点要求：一是爱岗敬业，提升业务。潜心教书育人，要心中有爱，不断加强业务学习，才能立足三尺讲台，才能将学生培养成才；二是立德树人，修身正己。要做一个有情怀、有仁爱之心的老师，要深入了解学生，善于发现学生的闪光点，激励学生，因为教师不仅要做到教书，还要做到育人。三是加强学习，全面发展。关注和了解学科发展和前沿动态，对学生进行专业或专业以外的指导；四是以校为家，奉献担当。要积极地努力建设我们的家园，为学校的发展建言献策。最后，李校长希望新老师们能进一步明确自己努力的方向，进一步提高教学业务水平，朝着优秀教师的目标努力。