“述责述廉不是‘走过场’，排名靠后必须‘红脸出汗’！”近日，湖北汽车工业学院党委书记张文学对2024年度述责述廉民主测评排名后五位的二级党组织“一把手”开展“一对一”约谈，通过“点问题、挖根源、压责任、促整改”四步法，推动全面从严治党向基层延伸。这一举措既是落实中央关于加强对“一把手”监督的生动实践，更彰显了该校以刀刃向内的勇气锻造过硬领导班子的决心。 

　　3月4日，该校一场直面问题的“约谈”严肃展开。5名二级党组织负责人因在2024年度述责述廉民主测评中排名靠后，被该校党委书记逐一约谈。测评结果显示，相关单位在“落实管党治党责任”“推进党风廉政建设和反腐败工作”“推动高质量发展成效”等方面存在明显短板。 

　　“要弄明白为什么落后、重点改什么、具体怎么改！”张文学直指问题症结，要求被约谈单位以更高站位剖析根源，将整改与学校“十四五”规划攻坚任务紧密结合。 

　　此次“末位约谈”的背后，是中央深化全面从严治党战略部署在高校的精准落地。《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》要求，要进一步完善党内监督体系、落实监督责任，持续强化对“关键少数”特别是“一把手”的监督。该校党委对标对表，将述责述廉从“年度必答题”升级为“常态加压器”，构建“述职—评议—反馈—约谈—整改”全链条机制。 

　　“这既是自我革命的实践性创新，更是对中央精神的不折不扣落实。”该校党委副书记、纪委书记陈建平表示，通过量化考核、末位约谈，倒逼“一把手”既挂帅又出征，有效破解“上热中温下冷”难题。 

　　该校党委书记张文学表示，此次约谈既是传导压力的“警示铃”，更是凝聚共识的“动员令”。打造“响当当”的班子，就要有敢抓敢管的魄力、善作善成的本领、啃硬骨头的韧劲，我们将坚定不移将全面从严治党向纵深推进。