9月19日，长阳土家族自治县龙舟坪学区在龙舟坪镇津洋口小学大会议室举行了第六届青年教师素养大赛总结表彰暨2022级新教师青蓝结对仪式。学区60多位教师参加了活动。

　　表彰优秀，激励同心共成长

　　一段精彩瞬间的短视频，引领全体参会人员徜徉于第六届青年教师素养大赛的精神大餐里。参赛教师精心准备，各展所长。比师能，提素养；比学习，重研究；比历练，促成长。青年教师良好的职业素养和扎实的专业技能，诠释了为党育人、为国育才的教育情怀。接下来宣读了该届青年教师素养大赛的表彰文件并进行了颁奖。

　　书润师心，以读增智。活动中，青年教师一同观看了优秀的读书分享视频，在意蕴绵长的动人诉说里，在博学于文的姿态里，在修己以敬的澎湃里与书香携手同行，开启教育生涯的心灵之旅。

　　优秀青年教师代表郑欢欢、陈晓艳在会上分享了自己的成长历程，立志在龙舟教育的舞台上不驰于空想，不骛于虚声，心中有挚爱，脚下有力量，力争为龙舟教育发展添上新荣光。

　　学区研训站主任向明对该届青年教师素养大赛进行了总结，对2022级新教师青蓝结对工作进行了安排与部署。她肯定了青年教师在工作中付出的努力和取得的成绩，深情寄语全体青年教师，通过奋斗站稳青年的C位，让自己的青春熠熠闪光；结对师徒能够照亮彼此，赋能成长，相约桃李芬芳；各校园倾力夯实青蓝结对工程，注重效度与温度并存，不忘初心，砥砺前行。

　　青蓝结对 携手同行育芬芳

　　青蓝相传，薪火共承。2022级新教师青蓝结对仪式上，全体新教师右手握拳，慷慨激昂地进行了入职宣誓。铿锵有力的誓言出自于口，铭记于心。以宣誓仪式为起点，新入职的教师即将扬帆起航，阔步龙舟，描画精彩人生的新篇章。

　　学区领导为指导教师颁发了聘书。一纸聘书，承载了师徒携手共进的满满期许，担当了立德树人五育并举的重任，举起了“数风流人物，还看今朝”的火炬。许下了龙舟教育高质量发展的承诺。

　　诚心诚意拜恩师，从此门下发新枝。隆重的拜师仪式里，深情的敬礼，蕴含着一分尊重、十分信任、万分感谢。师徒结对，结下的是情谊，促进的是成长；哺育的是桃李，传承的是匠心。

　　一份协议连结一对师徒，一句箴言送出一份美好期许。活动中，师徒共同阅读《龙舟坪学区青蓝结对协议》，郑重签下承诺和期盼。一横一竖，是师父倾囊相授的无私誓言；一撇一捺，更是徒弟励志虚心学习提升自我的决心。

　　师父代表杨蓉，将自己的成长经验化为三句话送给徒弟，并表示将会竭尽全力给予青年教师真诚的关心与帮助，与徒弟在交流中互相促进、共同成长。

　　徒弟代表李若茜表达了对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。她表示，作为一名新教师，一定会虚心向师父学习，用一颗淡定、平和、充实的心，以青春为资本，以自信和拼搏为力量，以前辈的经验为借鉴，让自己快速成长。

　　谆谆寄语  聚力前行谱新篇

　　学区党总支部书记、校长黄河清同志对本次活动做了总结。他对指导教师如何履行好自己的“传帮带”职责提出了具体的要求，对新教师的快速成长寄予殷切的期望。他勉励全体青年教师，以本次大赛为加油站，以青蓝结对为催化剂，以新课程方案和新课程标准的实施为契机，以更高、更快、更强为目标，朝气蓬勃，让教育人生一路花开，让龙舟教育增色添彩。

　　本次活动，为学区的教育教学教研工作搭建了平台，为青年教师的成长开启了通道，为打造素养课堂注入了活力。此次活动，是龙舟坪学区党总支部引领教师队伍发展浓墨重彩的一笔。“青蓝工程”，对徒弟来说，是一项希望工程；对师父来说，是一项充电工程；对学区来说，是一项教育均衡持久发展的人才工程。