为深入贯彻落实市委市政府提出的“大学+”发展新模式，打造“大学生最友好城市,11月8日上午，由中共硚口区委、硚口区人民政府主办，区委组织部（区招才局）、区人力资源局、中南民族大学、武汉人才市场评荐有限公司承办的硚口区“百万大学生留汉创业就业工程”2019年金秋招聘月活动首场进校园精准双选招聘会，在中南民族大学隆重举行。 

　　本次招聘会以“有梦想、留武汉、选硚口、一起创”，实施“百万大学生留汉就业创业工程”，打造“大学生最友好城市”为主题，组织了中百控股集团、中船重工黄冈贵金属有限公司、武汉建工、中国光大银行股份有限公司数字金融部远程银行中心、瑞幸咖啡等41家企事业单位进场招聘，提供研发技术员、软件开发工程师、产品经理、工程师、技术员、职能管理等2000多个优质岗位。十一月临近毕业季，是各大高校举办校园专场招聘会的高峰期，求职学生们的参与积极性都非常高。    

　　招聘现场还为求职学生们提供现场就业创业指导及政策咨询服务，硚口区支持百万大学生留汉创业就业政策继续升级，给予大学生更多的切实有益的就业创业支持。大学毕业生落户办理更加便捷，采取进高校、进企业、进园区“面对面“服务方式办理落户，真正做到”一次办、马上办、网上办“，旨在帮助更多毕业生们选择硚口，留在硚口。     

　　中南民族大学外语学院应届生潘少焕在了解了多个企业的招聘条件后告诉记者，自己很期待能够留在武汉工作，硚口区的政策给了许多家在外地却想留在武汉的同学更多的机会并且让他们心安了许多，不用被太多的现实因素制约，去追求自己的理想。今年已经毕业的来自湖北工业大学毕业生王影在关注到武汉人才招聘网的信息后来到了民大的专场招聘会，她对自己目前的工作不太喜欢，想来看看有没有更加符合自己的岗位。她表示自己非常喜欢武汉，所以想在武汉找一份自己真正喜欢和满意的工作，让梦想在武汉这座城市发光发热。 

　　招聘现场人流络绎不绝，同学们都前来咨询了解公司的一些基本要求，并且表达了他们自己期望的公司待遇和福利以及工作的总体环境氛围等等。武汉光庭信息技术股份有限公司的负责人赵志梦对应聘学生也提出了一些期望，最基本的是需要和应聘岗位相对应的专业能力，其次就是相关的实习经历，从实习经历里面能够看出应聘者个人的能力，还有沟通和表达能力，是不是能够尽快地融入到一个新的集体里面，专业人才是很抢手的，也希望更多年轻人加入我们。 

　　据悉，11月10日、11月15日还将在武汉大学和文华学院举办两场招聘活动，还有大型宣讲招聘活动正在策划中。