“内心十分忐忑，就像学生给老师交作业一样，不知道自己的作业是否符合要求。”谈到报账时的心情，一位高校的教师如此感叹。科研经费是完成科研项目的重要保障，然而，科研经费报销却让不少科研人员犯难,报账难、报账繁等问题十分突出。 

　　科研经费报销之难，被科研人员戏称为“我要你的钱，你要我的命”。一方面，科研人员认为科研经费报销要求太过复杂，既要考虑报销款项是否在报销范围之内，计算报销金额是否在预算范围之内，检验发票真伪并打印相关结果等，还需要按照规范整理大量的票据，经过多人的签字，并交给财务人员审核，才可能报销成功。如果有一个地方出现问题，科研人员就需要重新整理材料，重新申请报销。 

　　科研人员不是专业的会计，并没有太多的时间细细研究各种报销制度，这导致他们难以准确地把握各项规章要求。因此，报销一个项目，科研人员往往难以一次成功，经常是多次往返财务处。一位科研人员说：“报销所花费时间精力的价值，甚至高于报销款项。” 

　　如何解决科研经费报销难的问题？很多高校给出了答案。例如，湖南大学推出“财务管家”制度就广受好评。《给科研人员配“财务管家“帮其减负》一文中提到，学校为科员人员配备特定财务员，帮助他们解决从科研经费支出、票据收集整理到经费报销之间的问题。财务员定期向科研人员宣传有关科研经费报销的规章政策，以及在报销过程中需要注意的问题等。有了特定财务员，科研人员们可以更好地了解报销制度，更加高效地准备报账所需的材料，财务员也可以更及时地向科研人员提供指导和帮助，确保科研经费报销工作的有序进行。 

　　华中师范大学所采取的方式也有效改善了科研经费报销难问题。《过去报账一两月 如今只要一两天》一文中提到，华中师大从财务会计人员中抽出骨干力量，集中回答和解决科研人员在经费报销方面的问题；建立科研信誉机制和科研诚信体系，把严格的管控转为面向效绩的考评等方式，切实帮助科研人员减轻负担；自主研发了短信服务平台，让报账者可以实时了解报账进度、到账时间等信息。 

　　山东财经大学的于洪良老师为科研经费的报销提出了许多建议。他认为，改革科研经费管理，首先要符合科研工作的规律，给予科研人员一定的自主权；其次要尊重创造性劳动的价值，坚持物质奖励与精神激励相结合，最大限度地激发科研人员的创造性；政府部门和相关科研单位该严管的仍要坚持，该放松的要坚决放松，砍掉繁文缛节，使科研人员能够轻装上阵，心无旁骛地投身科研探索。 

　　科研经费报销难已经存在多年，急需各单位有关部门作出调整，为科研人员营造出一个更好的科研环境。虽然改革的过程中也会遇到一些问题，但是办法总比困难多，结合有关政策和本校实际情况，多方参考其他学校的成功做法，许多问题还是可以得到解决。相信不久的将来，科研经费能更好地发挥效用，为科技创新助力。