3月2日，2023年全县教育工作、党风廉政建设暨奋进“实干年”动员会议在南漳县城关镇卞和社区二楼会议室召开，深入学习贯彻党的二十大精神和国家、省、市有关会议精神，总结工作成绩，分析发展形势，部署2023年教育工作。会议由副县长杨松主持。县委教育工委领导小组组长、县委常委、宣传部长杜琛出席会议并讲话，县教育局党组书记、局长侯朝根作动员报告。 

　　会议从党建工作、办学条件、教育教学质量、教师队伍建设、“双减”政策落实、疫情防控、管理机制创新等方面，全面总结回顾了过去一年全县教育工作取得的成绩，通报表扬了2022年度全县教育系统27个优胜单位和54名优秀个人。城关镇、县自然资源和规划局、县职业教育中心负责人先后作交流发言，分享了规范校外培训、服务教育发展和加强学校党建引领的经验做法。 

　　会议明确，2023年，全县教育系统将深入学习贯彻党的二十大精神，踔厉奋发、真抓实干，开展安全隐患大排查、教学质量大比武、师德师风大整顿“三大行动”，实施学前教育普及普惠、义务教育优质均衡、高中教育“渡峰”和教师队伍建设“四项工程”，努力办好人民满意的教育。 

　　杜琛充分肯定了教育工作取得的成绩，2022年，面对疫情防控、长期“网课”、“双减”改革等诸多挑战，全县教育系统全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，统筹疫情防控和教育发展，勇于改革、锐意进取、勤勉务实，较好地完成了年度目标任务。特别是对“8.18”疫情防控期间，全县教育系统广大干部职工主动请缨、奋战一线、用“生命”守护“健康”的做法给予了高度评价。 

　　杜琛就做好全县教育工作提出五点要求，一要聚焦优质均衡，扩大资源供给。重点通过以学校建设标准化、城乡学校一体化、师资配置均衡化、智慧教育数字化、学生关爱制度化等“五化”的实施策略，着力构建优质均衡的基本公共教育服务体系。二要聚焦教育改革，优化体制机制。进一步落实“政府办学”主体责任，认真落实义务教育阶段“双减”政策，不断深化招生考试制度改革，健全“家校社协同育人”机制，保障基础教育持续健康发展。三要聚焦队伍建设，增强内生动力。进一步健全义务教育教师工资与公务员工资长效联动增长机制，不断优化中级、高级教师岗位比例，全面实施中小学教师“县管校聘”，加强师德师风建设，加大先进典型选树推荐，严格落实《关于减轻中小学教师负担进一步营造教育教学良好环境的若干意见》等文件规定，切实提高教师待遇，为教师减负，让教师潜心教书、静心育人。四要聚焦短板弱项，着力攻坚克难。加快推进县第三幼儿园建设，加强公办园委托管理服务，实施公办园“满园”计划，不断提高学前教育“两个占比”，推进公办学前教育普惠发展。统筹做好义务教育学校薄弱环节改善与能力提升工作，加强镇（区）寄宿制学校、乡村小规模学校建设，促进义务教育优质均衡发展，努力化解城镇学校“大班额”。加快推进“高中渡峰”工程，全力推进县一中迁建和县二中新建扩容项目建设，着力改善县高级中学办学条件，不断增加高中阶段学位供给。大力提升职业教育服务地方经济社会发展的能力，优化专业结构设置，推进产教融合、校企合作，培养更多应用型、技能型人才。五要聚焦校园安全，开展综合治理。教育系统及相关部门要压紧压实校园安全责任制，加强校园周边环境治理，建立防控校园欺凌的有效机制，严格落实学校食品安全各项制度，持续推进“互联网+明厨亮灶”“健康食堂”建设，做好春季传染病防控工作，筑牢校园安全防线，切实保障广大师生生命财产安全。 

　　杨松要求，各镇（区）、政府各部门要凝心聚力，切实提升保障教育事业发展的能力和水平，共同营造教育发展的良好环境。教育系统要不负重托，充分释放教育发展的内生动力，努力办好人民满意的教育。全县上下要真抓实干，将新年度教育的各项部署“任务书”干成亮眼“成绩单”，奋力书写教育发展的新篇章。 

　　该县各镇（区）和县委教育工作领导小组成员单位的分管负责同志，县教育局机关全体干部及二级单位主要负责同志，各镇（区）中心学校督学、中小学校长及幼儿园园长参加会议。