为深入贯彻落实新时代教育方针，大力弘扬教育家精神，全面加强新时代青年教师队伍建设，助力基础教育高质量发展，4月10日下午，宜都市陆逊中小学教联体隆重举办青年教师、种子教师教育家精神首期专题培训。教联体50余名青年教师、种子教师齐聚一堂，共悟教育初心、共研育人使命、共筑成长根基。

青年教师是教育事业的生力军，是基础教育高质量发展的核心支撑。陆逊中小学教联体青年教师占比达70%，是学校发展的中坚力量。教联体始终将青年教师培养置于战略优先位置，锚定“一年上路、两年合格、三年成骨干”的培养目标，前期已系统开展多轮专业化、系统化培训，持续为青年教师成长筑基赋能。本次教育家精神专题培训，是强化教师思想政治引领、深化师德师风建设、提升教师专业育人能力的重要举措，更是落实立德树人根本任务、培育新时代“四有”好老师的关键实践。

培训现场氛围浓厚、内容充实。刘琪、卞金桃等6位优秀青年教师结合读书感悟与教学实践分享成长历程，以真挚的教育情怀、扎实的教学实践展现青年教师昂扬风貌；副校长代文超宣读表彰决定，24名优秀青年教师获颁荣誉，以榜样力量引领全体青年教师崇德向善、精进笃行。

银龄计划教师余永全以“终身践行教育家精神”为题作专题报告，结合数十年从教初心与一线育人实践，生动诠释“为党育人、为国育才”的使命担当，用质朴而坚定的教育箴言点亮青年教师育人初心，为青年教师职业成长指明方向。

集团校长韩杰寄语全体青年教师与种子教师：要以教育家精神为引领，深耕专业、勤学善研，做知识的传播者；深耕课堂、守正创新，做教改的践行者；深耕自我、常思常进，做理想的追求者。以青春之我、奋斗之我，扛起新时代教育使命。

集团党委书记易发红介绍，学校创新构建青年教师培养“三维路径”：从“统一培训”到“私人定制”精准赋能，适配个性化成长需求；从“理论学习”到“实践浸润”场景提升，强化实战育人能力；从“个体精进”到“群落共生”协同发展，打造高水平教师发展共同体，让青年教师在实践中成长、在历练中成才。

此次培训既是一次深刻的思想洗礼，也是一场有力的成长动员。下一步，宜都市陆逊中小学教联体将持续完善青年教师、种子教师培养体系，常态化开展教育家精神系列培训，引导广大青年教师坚定理想信念、涵养高尚师德、锤炼过硬本领，以教育家精神铸魂育人，以青春担当践行使命，为培养担当民族复兴大任的时代新人、办好人民满意的教育贡献坚实力量。