“希望家长能在本地工作，多陪陪孩子。”副校长陈佳佳的开场白，引出了一场关于如何从根源上缓解留守之痛的务实讨论。2月9日，胡集一中大会议室里，一场名为“家校携手话成长 共护留守少年行”的留守学生家长座谈会正在进行，会议由副校长陈佳佳主持。与以往不同，这次会议不仅限于家校之间的嘱托与承诺，更成为了一项市级惠民政策精准落地的对接窗口。

陈校长讲话结束后，政教处副主任丁欣播放的一段视频，让在场六名家长和学生看到了希望。视频详细解读了钟祥市政府近期推出的一系列旨在促进本地就业、吸引外出务工人员返乡的惠民政策。从购房补贴政策清单、重点企业招聘岗位信息，到个人创业扶持及各项补贴，针对性的技能培训，政策力图在“钱途”与亲情之间搭建一座稳固的桥梁。

随后，陈校长和丁主任走到家长中间，倾听家长们的心声。

“有好的工作机会，谁都不愿意抛下孩子外出打工。”一位家长的话道出了在场所有人的心声。这声感叹背后，是无数留守家庭经济压力与情感需求的两难。过去，类似的座谈会常常止于对父母“多打电话”“常回来看看”的恳求，而这一次，钟祥市政府将解决问题的钥匙，直接递向了创造“好的工作机会”这一根源。

胡集一中的这场座谈会，是一个政策落地的“微观窗口”。它显示，市政府对留守学生的关怀，正从以往侧重精神慰藉与学校帮扶，向前延伸至家庭单元的稳固构建——通过稳住就业来稳住父母，通过留住父母来守护孩子的完整童年。

这场让留守少年“不留守”的探索，将从源头上，为孩子们的成长铺就更安稳的基石。