时在初秋，聚力成长。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速提升专业素养、实现专业成长，进一步打造学校优质教师团队，全面提高教育教学质量。9月10日，在这个特殊的日子里，胡集镇桥垱小学隆重举办了“青蓝工程”师徒结对仪式，为教育传承注入新活力。

仪式伊始，教务处主任高小维宣读了本次“青蓝工程”师徒结对名单，明确了10名骨干教师与19名青年教师的师徒对应关系，宣读师徒双方的职责与任务：师傅需通过听课评课、备课指导、经验分享等方式，助力徒弟夯实教学基本功；徒弟要主动请教、积极反思，在实践中提升教学能力与科研水平。

随后，老教师代表刘湘华老师上台发言，她表示将以高度的责任感，毫无保留地分享教学经验、班级管理技巧与育人心得，做好青年教师成长路上的“引路人”与“护航者”；青年教师代表熊蓓老师则饱含热情地表态，将以师傅为榜样，主动请教、认真学习，在实践中积累经验，尽快实现教学能力与综合素养的提升。

在全场的见证下，活动进入核心环节——师傅与徒弟依次上台，分管教学的李红琴校长为师傅们颁发聘书，徒弟们向师傅献上鲜花，一束束鲜花不仅承载着敬意，更象征着教育薪火传递的美好寓意。随后，师徒双方共同签订《“青蓝工程”结对协议书》，以书面形式明确双方职责与目标，让帮扶工作更具规范性与实效性。

最后，该校负责人为活动作总结寄语。她强调，“青蓝工程”是学校师资建设的重要举措，既是骨干教师发挥余热、传承智慧的平台，也是青年教师快速成长、脱颖而出的阶梯。她希望师傅们能倾囊相授，徒弟们能虚心求教，师徒携手共进，在教学相长中共同提升，为胡集镇桥垱小学教育教学质量的持续提升贡献力量。

此次“青蓝工程”师徒结对活动，不仅搭建了师徒互助共进的桥梁，更凝聚了学校发展的教育合力。相信在“青蓝携手”的良好氛围中，胡集镇桥垱小学的教师队伍将焕发更强活力，为学生成长提供更优质的教育服务。