为进一步加强教师队伍建设，促进青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用。2025年9月8日下午，十堰市茅箭区火车站小学在五楼会议室隆重举行了2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对启动仪式。仪式由教学副校长黄传芬主持，学校领导、结对师徒共同参加了此次活动。

会议伊始，教学副校长黄传芬首先阐述了实施“青蓝工程”的重要意义，指出青年教师是学校的未来和希望，开展师徒结对活动是帮助新教师快速适应教育教学工作、缩短成长周期的有效途径。黄校长强调，师徒结对不仅是一种形式，更是一份责任与承诺，希望师徒双方珍惜缘分，教学相长，共同进步。

在庄重而温馨的氛围中，学校宣布了本学年师徒结对名单，并组织签订了《师徒结对责任书》。一纸协议，承载着师徒共同的责任与承诺；一次握手，连接起师徒深厚的情谊与缘分。学校领导为师傅教师颁发了聘书，正式确立师徒关系。

接着，师傅代表杨务娇、毛秀莲老师在发言中表示，成为师傅既是一份荣誉，更是一份责任。她们承诺将倾囊相授，尽心指导，同时也表示将从年轻教师身上学习新理念、新方法，实现双向奔赴、共同成长。她们强调，师徒结对构建的是一个“教学共同体”，老教师传授经验方法，新教师带来创新活力，彼此相互学习，共同收获成长的喜悦。

徒弟代表蔡桂黎老师在发言中表达了对学校领导和师傅教师的感激之情，表示将珍惜这次宝贵的学习机会，虚心求教，勤学多问，尽快提升教育教学能力，争取早日“站稳讲台”，成为优秀教师，不辜负学校的培养和师傅的期望。

最后，教学副校长黄传芬对师徒结对工作提出了具体要求，黄校长强调：“师傅教师要真心关爱徒弟，倾心指导，帮助新教师熟悉教育教学常规，掌握教学基本功；徒弟教师要虚心学习，主动求教，勤于反思，善于总结。”同时又提出希望，希望师徒之间相互关心，共同成长，真正实现“教学相长”。

据学校支部书记、校长王娜介绍，该校的“青蓝工程”是加强教师队伍建设的重要举措，这些年来，学校师傅教师发挥传、帮、带作用，徒弟教师虚心好学、勇于创新，共同营造了互帮互学、共同进步的良好氛围，为学校高质量发展贡献着无穷力量。

此次师徒结对启动仪式在温馨而庄重的氛围中圆满结束。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。相信在“青蓝工程”的推动下，该校的教师队伍建设必将结出丰硕成果，为学校教育事业的发展注入新的活力。