江城武汉，暑意正浓。8月5日，为期3天的教育数字化应用力提升培训正式启动。来自全省市州、区县及高校的教师管理信息系统负责人员，将通过系统学习与实践操作，共同提升教师队伍数字化治理能力，为教师专业成长提供全方位、个性化服务。

开班仪式上，省教育信息化发展中心（省电化教育馆）培训部李思余同志主持流程，副部长周嫄同志开宗明义。她强调，本次培训紧扣《教育部关于全面推进教师管理信息化的意见》精神，以驱动教师队伍数字化转型为引擎，核心在于提升两大能力：教师队伍的数字化治理水平与教师个体的数字化教学能力。依托全国教师管理信息系统，共同探索如何构建覆盖教师职业发展全周期的管理体系，实现从入职、轮岗到培训、教学的伴随式精准记录，推动管理精细化、监控动态化、评定智能化与培养个性化。

培训课程精心设计为三大进阶模块。系统骨架：梳理全国教师管理信息系统整体框架与模块功能，筑牢认知基础；驾驭肌理：深入角色权限，精研数据采集、省内查重、问题修正、统计分析及机构撤并等关键操作；应用血脉：通过标杆案例实践，提炼推广常态化管理经验，驱动工作持续深化。

作为本次培训的主责单位，湖北省教育信息化发展中心组建了专业的管理团队，由中心主任尹云波任组长，中心副主任宗敏任执行组长，并邀请具备信息技术专业背景与丰富培训经验的班主任团队进行授课。本次培训建立"横向协同、纵向联动"的工作机制，整合多部门资源形成合力。团队此前已成功承办65个教师信息技术应用能力提升项目，累计培训超3万人次，为本次培训提供坚实保障。

此次培训为全省教师信息管理系统工作者搭建了交流提升平台，助力构建智能化、精细化的教师管理体系，为教育高质量发展注入数字动能。