县城内医疗机构、银行、政务服务大厅设“教师优先窗口”；县城城区内教师乘公交车免费；实行乡村教师差别化补助……连日来，河南省南乐县委、县政府出台的尊师重教十项硬举措获当地群众点赞。

　　据了解，《南乐县尊师重教十项措施》从教师编制、教师身心健康、教育教学质量等十个方面，凝聚全社会关心关爱教师的合力，努力形成“党以重教为先、政以兴教为本、师以爱教为责、民以支教为荣”的良好社会风尚。

　　南乐提出，县民政、工会、妇联等部门和慈善组织，要逐年建立困难教师档案，对特困教师给予资金帮扶；县财政每年拿出600余万元，为乡村学校在职教师发放生活补助；建立全县教育系统编制“周转池”；设立县长教育质量奖，每年评选表彰一批南乐“最美教师”，每人奖励1万元；每年评选表彰一批教师节先进个人，按照“国家级每人1万元、省级每人5000元、市级每人2000元、县级每人1000元”标准进行奖励；支持名校长、名班主任、名师工作室建设，每年分别补助教科研经费3万元、2万元、1万元。